Kesenjangan Upah Antargender Ada di Seluruh Jenjang Pendidikan
- A Kecil
- A Sedang
- A Besar
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA) mencatat, kesenjangan upah antargender masih terjadi di Indonesia hingga saat ini. Ini terlihat dari rata-rata upah yang diterima perempuan hanya sebesar Rp 2,5 juta per bulan pada 2019.
Sementara, rata-rata upah yang diterima laki-laki sebesar Rp 3,2 juta per bulan pada tahun tersebut. Dengan demikian, rasio upah perempuan hanya sebesar 77,39% dari yang diterima laki-laki setiap bulannya.
Kesenjangan upah perempuan dibandingkan laki-laki ada di semua jenjang pendidikan yang ditamatkan. Kesenjangan tertinggi ada di jenjang pendidikan terendah, yakni tidak atau belum tamat SD sebesar 52,97%.
Kesenjangan tertinggi selanjutnya ada di antara lulusan SD, yakni mencapai 62,9%. Selanjutnya, rasio upah perempuan dengan laki-laki yang tidak atau belum pernah sekolah sebesar 63,45%.
Kesenjangan upah antargender juga terjadi di antara lulusan pendidikan tinggi. Perempuan yang telah menyelesaikan studi di universitas hanya menerima 66,7% dari upah yang didapatkan laki-laki.
(Baca: Perempuan Indonesia Digaji Lebih Rendah dari Pekerja Laki-laki)
Data Terkait
Data Stories Terkini
Data Pasar
| Nama | Nilai | % | |
|---|---|---|---|
| Pertumbuhan ekonomi | 5,11% | +0.08 | |
| Gini rasio (Sem2) | 0,38 | 0.00 | |
| PDB ADHK (Q4 2025) | 3.474,50 | +0.86 | |
| Nilai Tukar USDIDR | 17 | -0.03 | |
| Neraca perdagangan (Mar) | 3,32 | +160.82 | |
| Ekspor Migas (Mar) | 1,28 | +18.60 | |
| Impor Migas (Mar) | 3,17 | +58.74 | |
| Ekspor (Mar) | 22,53 | +1.62 | |
| Impor (Mar) | 19,21 | -8.08 | |
| Kunjungan Wisman (Feb) | 1,16 | -2.42 | |
| Inflasi yoy (Apr) | 2,42% | -1.06 | |
| Inflasi mom (Mar) | 0,41% | -0.27 | |
| Persentase kemiskinan (Des) | 7,50% | -0.75 | |
| NTP (Apr) | 112,29 | +0.43 |
Topik Trending
Data Populer
