Ranking Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia Tergolong Rendah

Ekonomi & Makro

Lite

Andrea Lidwina 21/10/2019 18:43 WIB

URL telah disalin

Memuat...

Peringkat Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia

A Font Kecil
A Font Sedang
A Font Besar

Akses single data

Ranking Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia Tergolong Rendah

Ingin mendapatkan akses Data Stories lebih banyak dengan harga lebih ekonomis? Silakan berlangganan.

Dengan berlangganan, Anda ikut membantu kami untuk menyajikan data berkualitas.

Dapatkan:

Akses Data Stories premium
Kenyamanan membaca tanpa iklan
Unduh data dalam format XLS, PDF, dan gambar/image
Akses ke informasi sumber data

Lihat lebih lengkap

Basic

~~Rp100.000~~

Rp50.000/bulan

Professional

~~Rp100.000~~

Rp150.000/bulan

Institutional Untuk organisasi

Hubungi Kami

Kami menerima pembayaran berikut:

Beberapa metode pembayaran masih dalam proses aktivasi.

Peringkat Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia

Unduh

Sumber

A Font Kecil
A Font Sedang
A Font Besar

Daya saing tenaga kerja Indonesia tergolong rendah. Menurut laporan World Talent Ranking 2018, skor Indonesia 51,3 dan menempati peringkat 45 dari 63 negara yang diteliti. Meski begitu, peringkat Indonesia meningkat dibandingkan dua tahun sebelumnya. Pada 2016 dan 2017, Indonesia berada di peringkat 47.

Laporan ini menilai daya saing tenaga kerja dari beberapa faktor. Pertama, investasi dan pengembangan tenaga kerja (pengeluaran untuk pendidikan, program magang, dan pelatihan keterampilan). Kedua, penarik tenaga kerja (biaya hidup, motivasi bekerja, dan kualitas hidup). Ketiga, kesiapan tenaga kerja (pertumbuhan kuantitas dan kualitas tenaga kerja serta link and match antara pendidikan dan industri).

Editor : Aria W. Yudhistira