Posisi Perempuan dalam Manajemen Perusahaan di Indonesia
- A Kecil
- A Sedang
- A Besar
Perempuan menduduki posisi manajer tingkat menengah dan senior di sejumlah perusahaan di Indonesia. Namun, menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), posisi tersebut lebih banyak pada bidang-bidang yang sifatnya pendukung.
Misalnya, sebanyak 59% perusahaan menempatkan perempuan sebagai manajer di tingkat tersebut pada bidang keuangan dan administrasi. Kemudian, 45% di bidang sumber daya manusia serta 37% di bidang komunikasi dan publik.
(Baca: Perempuan Mulai Diperhitungkan Pegang Jabatan Manajer)
Sementara itu, bidang strategis dan berperan dalam pengambilan keputusan masih didominasi laki-laki. Hanya 17% perusahaan yang memiliki manajer menengah dan senior perempuan di bidang keuntungan dan kerugian, 18% riset dan pengembangan, serta 24% manajemen umum.
Data Terkait
Data Pasar
| Nama | Nilai | % | |
|---|---|---|---|
| Inflasi yoy (Jul) | 2,88% | -0.46 | |
| Inflasi mom (Jul) | -0,14% | -0.58 | |
| Pertumbuhan ekonomi | 5,11% | +0.08 | |
| Pertumbuhan ekonomi (yoy) (Q1) | 5,61% | +4.08 | |
| Persentase kemiskinan (Mar) | 8,07% | -0.18 | |
| Gini rasio (Sem2) | 0,38 | 0.00 | |
| Nilai Tukar USDIDR | 17.864 | +0.19 | |
| PDB ADHK (Q1) | 3.447,70 | -0.77 | |
| Neraca perdagangan (Jun) | -450,50 | -72.02 | |
| Ekspor Migas (Jun) | 1,07 | +40.52 | |
| Impor Migas (Jun) | 4,56 | +0.96 | |
| Ekspor (Jun) | 25,46 | +9.72 | |
| Impor (Jun) | 25,91 | +4.41 | |
| Kunjungan Wisman (Mei) | 1,38 | +10.69 | |
| NTP (Jul) | 116,16 | +1.32 |