Perempuan Mulai Diperhitungkan Pegang Jabatan Manajer

Jabatan Manajer Berdasarkan Jenis Kelamin

Sumber : Badan Pusat Statistik (BPS), 8 Oktober 2019

Disalin..

Penulis: Yosepha Pusparisa

Editor: Safrezi Fitra

10/12/2019, 13.36 WIB

Data Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jabatan manajer di perusahaan-perusahaan Indonesia masih didominasi laki-laki. Dalam tiga tahun terakhir, angka tertinggi ada di 2016 sebesar 75,83%. Sebaliknya, hanya 24,17% jabatan manajer yang diisi oleh perempuan.

Meskipun laki-laki masih mendominasi jabatan manajer, namun jumlahnya mulai berkurang perlahan pada 2017 dan 2018. Masing-masing sebesar 73,37% dan 71,03%. Kepercayaan terhadap perempuan untuk mengemban tugas sebagai manajer pun bertambah. Pada 2017 sebanyak 26,63% perempuan menjabat sebagai manajer. Tahun berikutnya naik menjadi 28,97%.

(Baca: Ketimpangan Gender Indonesia Tertinggi Keempat di ASEAN)

Riset McKinsey tahun 2018 menyebutkan kesetaraan gender mampu mendongkrak Produk Domestik Bruto (PDB) tahunan Indonesia sebanyak US$ 135 miliar pada 2025. Kesetaraan gender perlu dukungan dari beragam pihak, baik pemerintah, swasta, dan individu.

data terkait