Posisi Perempuan dalam Manajemen Perusahaan di Indonesia
- A Kecil
- A Sedang
- A Besar
Perempuan menduduki posisi manajer tingkat menengah dan senior di sejumlah perusahaan di Indonesia. Namun, menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), posisi tersebut lebih banyak pada bidang-bidang yang sifatnya pendukung.
Misalnya, sebanyak 59% perusahaan menempatkan perempuan sebagai manajer di tingkat tersebut pada bidang keuangan dan administrasi. Kemudian, 45% di bidang sumber daya manusia serta 37% di bidang komunikasi dan publik.
(Baca: Perempuan Mulai Diperhitungkan Pegang Jabatan Manajer)
Sementara itu, bidang strategis dan berperan dalam pengambilan keputusan masih didominasi laki-laki. Hanya 17% perusahaan yang memiliki manajer menengah dan senior perempuan di bidang keuntungan dan kerugian, 18% riset dan pengembangan, serta 24% manajemen umum.
Data Terkait
Data Pasar
| Nama | Nilai | % | |
|---|---|---|---|
| Pertumbuhan ekonomi | 5,11% | +0.08 | |
| Pertumbuhan ekonomi (yoy) (Q1) | 5,61% | +4.08 | |
| Gini rasio (Sem2) | 0,38 | 0.00 | |
| PDB ADHK (Q1) | 3.447,70 | -0.77 | |
| Nilai Tukar USDIDR | 17.944 | -0.04 | |
| Neraca perdagangan (Apr) | 89,10 | -97.32 | |
| Ekspor Migas (Apr) | 1,16 | -9.81 | |
| Impor Migas (Apr) | 4,60 | +45.09 | |
| Ekspor (Apr) | 25,30 | +12.32 | |
| Impor (Apr) | 25,21 | +31.28 | |
| Kunjungan Wisman (Apr) | 1,25 | +14.75 | |
| Inflasi yoy (Mei) | 3,08% | +0.66 | |
| Inflasi mom (Mei) | 0,28% | +0.15 | |
| Persentase kemiskinan (Des) | 7,50% | -0.75 | |
| NTP (Mei) | 113,79 | +1.34 |