Posisi Perempuan dalam Manajemen Perusahaan di Indonesia
- A Kecil
- A Sedang
- A Besar
Perempuan menduduki posisi manajer tingkat menengah dan senior di sejumlah perusahaan di Indonesia. Namun, menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), posisi tersebut lebih banyak pada bidang-bidang yang sifatnya pendukung.
Misalnya, sebanyak 59% perusahaan menempatkan perempuan sebagai manajer di tingkat tersebut pada bidang keuangan dan administrasi. Kemudian, 45% di bidang sumber daya manusia serta 37% di bidang komunikasi dan publik.
(Baca: Perempuan Mulai Diperhitungkan Pegang Jabatan Manajer)
Sementara itu, bidang strategis dan berperan dalam pengambilan keputusan masih didominasi laki-laki. Hanya 17% perusahaan yang memiliki manajer menengah dan senior perempuan di bidang keuntungan dan kerugian, 18% riset dan pengembangan, serta 24% manajemen umum.
Data Terkait
Data Pasar
| Nama | Nilai | % | |
|---|---|---|---|
| Inflasi yoy (Agu) | 3,19% | +0.31 | |
| Inflasi mom (Jul) | -0,14% | -0.58 | |
| Pertumbuhan ekonomi | 5,11% | +0.08 | |
| Pertumbuhan ekonomi (yoy) (Q1) | 5,61% | +4.08 | |
| Persentase kemiskinan (Mar) | 8,07% | -0.18 | |
| Gini rasio (Sem2) | 0,38 | 0.00 | |
| Nilai Tukar USDIDR | 17.942 | +0.24 | |
| PDB ADHK (Q2) | 3.576,20 | +3.73 | |
| Neraca perdagangan (Jul) | 121,90 | -127.06 | |
| Ekspor Migas (Jul) | 787,60 | -26.07 | |
| Impor Migas (Jul) | 3,77 | -17.33 | |
| Ekspor (Jul) | 26,22 | +2.98 | |
| Impor (Jul) | 26,09 | +0.72 | |
| Kunjungan Wisman (Jul) | 1,53 | +9.99 | |
| NTP (Jul) | 116,16 | +1.32 |