Ketenagakerjaan

Premium

Perbandingan Rata-Rata Gaji dan UMP di 38 Provinsi Indonesia pada 2025

Adi Ahdiat 29/12/2025 15:16 WIB

Bagikan URL telah disalin

Memuat...

Pada Agustus 2025, ada 20 provinsi yang rata-rata gaji karyawannya lebih tinggi dari UMP. Sedangkan di 18 provinsi lain, rata-rata gajinya lebih rendah dari standar upah minimum setempat.

Rata-Rata Gaji Bersih Karyawan dan Upah Minimum Provinsi/UMP di Indonesia (Agustus 2025)

A Font Kecil
A Font Sedang
A Font Besar

Anda mengakses konten Single Data Premium.
Untuk meneruskan, silakan berlangganan, atau beli secara satuan.

Professional

Nikmati akses premium dengan harga yang lebih terjangkau.

Mulai dari

~~Rp300.000~~ 150.000/bulan

Akses lebih banyak konten premium dan fitur eksklusif khusus pelanggan.

Mulai dari

50.000/bulan

Hanya Rp833 per artikel

Lebih detail »

Beli Satuan

Langsung baca artikel “Perbandingan Rata-Rata Gaji dan UMP di 38 Provinsi Indonesia pada 2025”.

Rp10.000

Kami menerima pembayaran berikut:

Beberapa metode pembayaran masih dalam proses aktivasi.

Rata-Rata Gaji Bersih Karyawan dan Upah Minimum Provinsi/UMP di Indonesia (Agustus 2025)

Unduh

Sumber

A Kecil
A Sedang
A Besar

Upah minimum provinsi (UMP) adalah standar upah bulanan terendah yang berlaku di suatu provinsi.

UMP ditetapkan oleh gubernur, dan wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada buruh, pegawai, atau karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun.

Namun, ada pengecualian bagi usaha mikro dan kecil, sehingga kelompok tersebut bisa membayar gaji karyawan lebih rendah dari UMP.

(Baca: Separuh Karyawan RI Gajinya di Bawah UMP pada Agustus 2025)

Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan, rata-rata UMP di Indonesia pada 2025 adalah Rp3,32 juta per bulan.

Kemudian menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), rata-rata gaji bersih yang diterima buruh, pegawai, atau karyawan di Indonesia pada Agustus 2025 adalah Rp3,33 juta per bulan.

Artinya, rata-rata gaji bersih karyawan di Indonesia pada Agustus 2025 hanya lebih tinggi 0,46% dari UMP nasional.

(Baca: Pertumbuhan Rata-Rata Gaji Karyawan RI sampai Agustus 2025)

Jika diperinci per wilayah, pada Agustus 2025, ada 20 provinsi yang rata-rata gaji karyawannya lebih tinggi dari UMP.

Sedangkan di 18 provinsi lain, rata-rata gajinya lebih rendah dari standar upah minimum setempat.

Berikut daftar provinsi dengan rata-rata gaji bersih karyawan yang lebih tinggi dari UMP pada Agustus 2025:

DKI Jakarta: rata-rata gaji bersih karyawan lebih tinggi 9,39% dari UMP setempat
Papua Tengah: lebih tinggi 12,19%
Kepulauan Riau: lebih tinggi 31,61%
Kalimantan Timur: lebih tinggi 25,05%
Papua: lebih tinggi 3,28%
Banten: lebih tinggi 39,84%
Papua Barat Daya: lebih tinggi 6,20%
Jawa Barat: lebih tinggi 71,96%
Papua Barat: lebih tinggi 4,18%
Kalimantan Utara: lebih tinggi 2,67%
Bali: lebih tinggi 21,45%
Maluku Utara: lebih tinggi 6,23%
Sulawesi Tenggara: lebih tinggi 3,78%
Sulawesi Tengah: lebih tinggi 4,84%
Kalimantan Barat: lebih tinggi 3,26%
Bengkulu: lebih tinggi 9,95%
DI Yogyakarta: lebih tinggi 29,17%
Nusa Tenggara Timur: lebih tinggi 14,82%
Jawa Tengah: lebih tinggi 16,56%
Jawa Timur: lebih tinggi 25,72%

Kemudian ini daftar provinsi dengan rata-rata gaji bersih karyawan yang lebih rendah dari UMP pada Agustus 2025:

Papua Selatan: rata-rata gaji bersih karyawan lebih rendah 0,49% dari UMP setempat
Papua Pegunungan: lebih rendah 8,03%
Kalimantan Tengah: lebih rendah 0,63%
Sulawesi Utara: lebih rendah 9,39%
Kepulauan Bangka Belitung: lebih rendah 17,38%
Kalimantan Selatan: lebih rendah 9,49%
Riau: lebih rendah 10,39%
Maluku: lebih rendah 1,30%
Sulawesi Selatan: lebih rendah 16,33%
Sumatera Selatan: lebih rendah 18,10%
Jambi: lebih rendah 8,01%
Gorontalo: lebih rendah 9,62%
Sumatera Barat: lebih rendah 2,76%
Aceh: lebih rendah 23,01%
Sumatera Utara: lebih rendah 5,93%
Sulawesi Barat: lebih rendah 13,08%
Nusa Tenggara Barat: lebih rendah 1,30%
Lampung: lebih rendah 12,87%