Mayoritas Perusahaan Asia Pasifik Ingin Karyawannya Kolaboratif saat Krisis
- A Kecil
- A Sedang
- A Besar
Perusahaan di Asia Pasifik menekankan sejumlah atribut harus dimiliki oleh para karyawannya pada masa krisis akibat pandemi virus corona Covid-19. Sebanyak 64% perusahaan menganggap atribut yang paling dibutuhkan karyawannya adalah kolaborasi.
Sebanyak 61% perusahaan menekankan pentingnya karyawan memiliki ketahanan selama krisis. Kemudian, atribut ketangkasan dinilai penting oleh 56% perusahaan.
Ada 43% perusahaan yang menganggap para karyawan harus memiliki inisiatif. Atribut lainnya yang dianggap penting dimiliki karyawan, antara lain manajemen stres (21%), belajar cepat (16%), memberi pengaruh (5%), dan manajemen konflik (4%).
(Baca: Produktivitas, Alasan Utama Karyawan Ingin Bekerja di Kantor saat Pandemi)
Dalam laporan Michael Page bertajuk Talent Trends 2021, 51% perusahaan di Asia Pasifik membentuk metriks baru guna mengukur performa tiap individu. Performa tersebut dinilai dengan menetapkan perilaku-perilaku positif, seperti keseimbangan karyawan untuk mencapai target dan kesadaran atas perubahan perilaku yang menguntungkan tim selama krisis.
Data Terkait
Data Pasar
| Nama | Nilai | % | |
|---|---|---|---|
| Pertumbuhan ekonomi | 5,11% | +0.08 | |
| Gini rasio (Sem2) | 0,38 | 0.00 | |
| PDB ADHK (Q1) | 3.447,70 | -0.77 | |
| Nilai Tukar USDIDR | 18 | +0.30 | |
| Neraca perdagangan (Mar) | 3,32 | +160.82 | |
| Ekspor Migas (Mar) | 1,28 | +18.60 | |
| Impor Migas (Mar) | 3,17 | +58.74 | |
| Ekspor (Mar) | 22,53 | +1.62 | |
| Impor (Mar) | 19,21 | -8.08 | |
| Kunjungan Wisman (Feb) | 1,16 | -2.42 | |
| Inflasi yoy (Apr) | 2,42% | -1.06 | |
| Inflasi mom (Apr) | 0,13% | -0.28 | |
| Persentase kemiskinan (Des) | 7,50% | -0.75 | |
| NTP (Apr) | 112,29 | +0.43 |