32% Pekerja Perempuan Terima Gaji Kurang dari Rp1 Juta

Layanan konsumen & Kesehatan

Lite

Dzulfiqar Fathur Rahman 07/06/2022 18:40 WIB

URL telah disalin

Memuat...

Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa secara proporsional, pekerja perempuan cenderung lebih banyak yang memperoleh pendapatan rendah dibandingkan pekerja laki-laki pada Februari

Proporsi Pekerja menurut Kelompok Pendapatan dan Gender (Februari 2022)

A Font Kecil
A Font Sedang
A Font Besar

Akses single data

32% Pekerja Perempuan Terima Gaji Kurang dari Rp1 Juta

Ingin mendapatkan akses Data Stories lebih banyak dengan harga lebih ekonomis? Silakan berlangganan.

Dengan berlangganan, Anda ikut membantu kami untuk menyajikan data berkualitas.

Dapatkan:

Akses Data Stories premium
Kenyamanan membaca tanpa iklan
Unduh data dalam format XLS, PDF, dan gambar/image
Akses ke informasi sumber data

Lihat lebih lengkap

Basic

~~Rp100.000~~

Rp50.000/bulan

Professional

~~Rp100.000~~

Rp150.000/bulan

Institutional Untuk organisasi

Hubungi Kami

Kami menerima pembayaran berikut:

Beberapa metode pembayaran masih dalam proses aktivasi.

Proporsi Pekerja menurut Kelompok Pendapatan dan Gender (Februari 2022)

Unduh

Sumber

A Font Kecil
A Font Sedang
A Font Besar

Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), pekerja perempuan dengan pendapatan rendah proporsinya lebih banyak ketimbang laki-laki.

Sekitar 32,11% dari pekerja perempuan—yaitu buruh, karyawan, pegawai, dan pekerja bebas—memperoleh upah/gaji/pendapatan bersih per bulan kurang dari Rp1 juta pada Februari 2022.

Sedangkan pekerja laki-laki yang masuk ke kelompok pendapatan tersebut hanya 11,77%.

Kesenjangan upah gender masih menjadi masalah yang memukul banyak pekerja perempuan di Indonesia, meskipun setelah mempertimbangkan latar belakang pendidikan, usia, jenis pekerjaan dan sektor pekerjaan.

Hanya sekitar 4 dari 10 pekerja perempuan yang memperoleh upah/gaji/pendapatan bersih per bulan sebesar Rp2 juta ke atas pada Februari 2022.

Sedangkan 6 dari 10 pekerja laki-laki masuk ke dalam kelompok pendapatan tersebut.

Secara keseluruhan, kesenjangan upah gender diperkirakan mencapai 22,41% pada bulan Februari. Kesenjangan paling lebar terlihat di antara pekerja lansia.

(Baca: Pekerja Lansia Hadapi Kesenjangan Upah Gender Tertinggi)

Editor : Adi Ahdiat