Ternyata cukup banyak orang yang merasa bahagia dengan pekerjaan yang dijalaninya. Ini terlihat dari hasil survei yang dirilis oleh Kurious-Katadata Insight Center (KIC).
Laporan itu menunjukkan, 88,3% dari total responden merasa bahagia dengan pekerjaannya. Rinciannya, responden yang merasa sangat bahagia sebanyak 16,6% dan bahagia sebesar 71,7%.
Mereka yang merasa bahagia kemudian menjawab faktor pemicu kebahagiaan itu.
Alasan paling banyak adalah karena lingkungan kerja yang positif, yang dirasakan oleh 55,3% responden. Kedua, adanya gaji dan imbalan yang sesuai dengan beban kerja, dipilih oleh 46,2% responden.
Ketiga, kesesuaian minat dan bakat yang dipilih oleh 44,9% responden. Sementara keempat, adanya keseimbangan kerja dan kehidupan yang dirasakan 39,6% responden.
Kelima, 31,9% responden merasa pembagian tugas kerja yang jelas pun merasa bahagia dengan pekerjaannya.
Berikut proporsi faktor kebahagiaan dengan pekerjaan yang dirasakan oleh responden:
- Lingkungan kerja yang positif 55,3% dari total responden
- Gaji dan imbalan yang sesuai beban kerja 46,2%
- Kesesuaian minat dan bakat 44,9%
- Keseimbangan kerja dan kehidupan 39,6%
- Pembagian tugas kerja yang jelas 31,9%
- Besarnya peluang pengembangan 28,1%
- Pengakuan dan penghargaan 25,4%
- Sejalan dengan latar belakang pendidikan 25,2%
- Lainnya 4,4%
Secara total survei ini melibatkan 744 responden. Namun survei terhadap responden yang merasa bahagia dengan pekerjaannya melibatkan 452 responden.
Data dikoleksi pada 30 Mei-5 Juni 2023 menggunakan metode computer-assisted web interviewing (CAWI) dengan toleransi kesalahan (margin of error) sekira 3,59% dan tingkat kepercayaan sebesar 95%.
(Baca juga: Selain Uang, Berikut Alasan Gen Z dan Milenial Mengambil Pekerjaan Sampingan)