Tingkat kesempatan penduduk perempuan di DKI Jakarta meningkat pada 2016. Badan Pusat Statistik Jakarta mencatat bahwa tingkat kesempatan kerja perempuan meningkat 5,05 poin menjadi 95,8 persen dibanding tahun sebelumnya hanya 90,75 persen. Ini mengindikasikan bahwa setiap 100 angkatan kerja perempuan, sekitar 95 orang di antaranya penduduk bekerja, sementara sisanya penduduk yang sedang mencari kerja. Makin banyaknya lowongan bagi para pekerja wanita di berbagai sektor membuat tingkat kesempatan kerja perempuan di Jakarta meningkat
Sementara tingkat kesempatan kerja penduduk laki-laki pada 2016 hanya meningkat 0,97 poin menjadi 93,2 persen dari tahun sebelumnya 92,23 persen. Adapun tingkat kesempatan kerja penduduk DKI Jakarta, baik laki-laki dan perempuan pada 2016 naik 2,59 persen menjadi 94,23 persen.
Tingkat kesempatan kerja adalah peluang penduduk usia kerja yang termasuk angkatan kerja untuk bekerja. Tingkat kesempatan kerja menggambarkan kesempatan kerja seseorang untuk masuk ke pasar kerja.